La mesure de la performance des experts-comptables nécessite une évaluation globale de leur expertise, mais également une compréhension des enjeux contemporains liés au reporting financier et extra-financier. Dans ce contexte, l’importance de la transparence et de l’intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les évaluations devient primordiale pour les professionnels de la comptabilité.
Le capital humain est-il reflété dans les comptes ?
La prise en compte du capital humain dans les évaluations comptables et financières représente un défi majeur pour les experts-comptables. Historiquement, le capital humain était majoritairement perçu sous l’angle des coûts, notamment en ce qui concerne les charges de personnel et les formations. Cependant, l’évolution des normes comptables et le développement du reporting extra-financier ont amené les professionnels à repenser la manière de considérer et de mesurer le capital humain.
Dans un contexte de globalisation et de transition vers des modèles d’affaires plus durables, la valorisation du capital humain transcende les aspects purement financiers pour incorporer des éléments qualitatifs tels que les compétences, la formation continue et le bien-être au travail. Ces facteurs sont maintenant reconnus pour leur contribution substantielle à la performance globale et à la compétitivité des entreprises.
L’évaluation de la performance des experts-comptables doit également intégrer leur capacité à identifier et à communiquer ces aspects immatériels qui renforcent la fiabilité et la pertinence des informations financières et extra-financières fournies aux parties prenantes.
Perspectives d’évolution
La discipline comptable se trouve à un carrefour, où les exigences traditionnelles de précision et de conformité aux normes coexistent désormais avec un besoin croissant de transparence et de responsabilité sociétale. Les perspectives d’évolution pour l’évaluation de la performance des experts-comptables sont donc multiples et complexes.
D’une part, les cadres réglementaires évoluent, poussant les entreprises à adopter une démarche de reporting intégré qui lient les performances financières et extra-financières. D’autre part, les attentes des parties prenantes, notamment en termes d’impact environnemental et social, exigent des experts-comptables une plus grande considération des critères ESG dans leurs évaluations.
Les professionnels de la comptabilité sont donc encouragés à développer des approches innovantes pour évaluer et communiquer la performance des entreprises, intégrant des outils analytiques avancés et des techniques de reporting répondant tant aux exigences légales qu’aux besoins d’informations des investisseurs et des autres parties prenantes.
Quelle convergence des normes ?
La convergence des normes de reporting constitue un enjeu crucial pour l’évaluation de la performance des experts-comptables. Face à la multiplication des cadres et des référentiels internationaux, il devient primordial pour les professionnels de la comptabilité de naviguer habilement dans cet écosystème complexe.
La tendance actuelle s’oriente vers une harmonisation des normes ESG à l’échelle internationale, afin de faciliter la comparabilité des informations et de renforcer la confiance des investisseurs et des autres parties prenantes. Cette harmonisation implique une mise à jour régulière des connaissances professionnelles et une capacité d’adaptation aux nouvelles exigences.
La systématisation du reporting intégré, qui lie les performances financières et extra-financières, illustre cette convergence. Elle nécessite des compétences à la fois en matière de finance traditionnelle et de compréhension des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, démontrant l’importance pour les experts-comptables de diversifier et d’actualiser en continu leurs compétences.
Pour résumer, l’évaluation de la performance des experts-comptables s’enrichit de dimensions nouvelles, reflétant à la fois les évolutions des normes comptables et les attentes sociétales. Les professionnels de la comptabilité doivent donc constamment s’adapter et innover pour répondre à ces défis, garantissant ainsi leur pertinence et leur valeur ajoutée dans un environnement économique en mutation.